心理健康与心理调适

1.依恋的影响因素有（）（3.0分））A.抚养者的抚养质量
B.家庭经济状况
C.家庭的和睦程度
D.父母双方教养方式的一致性
我的答案：ABCD √答对2.根据实践和效果，我们一般把奉献分为以下哪几种层次和类型？（ ）（3.0分））A.克己奉公、无私无畏型
B.克勤克俭、无私奉献型
C.忠于职守、尽职尽责型
D.乐于助人、乐善好施型
我的答案：ABD √答对3.影响依恋安全性的因素有（）（3.0分））A.稳定的照看者
B.照看者的敏感性
C.照看者的易接近性
D.照看者的合作的态度
我的答案： ×4.下面（ ）工作属于重要但不紧迫的工作。（3.0分））A.团队建设
B.团队和员工发展
C.规划和审议
D.危急事件的发生
我的答案： ×5.职业倦怠产生的原因是（ ）（3.0分））A.日复一日的机械重复
B.无法从工作中获得成就感
C.职业错位
D.身体疾病
我的答案： ×6.属于逆反期幼儿的行为表现有（）（3.0分））A.要参与成人的生活活动
B.自以为能干的或自己要做的事被成人代做，往往自己重做
C.常常逆着父母的意愿，说“不”
D.喜欢表扬。
我的答案：ABCD √答对7.关于爱好与职业化的关系，下列说法正确的是( )（3.0分））A.职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事
B.职业者必须牺牲自己的个性、爱好，甚至自己的价值观，才能与团队保持一致
C.职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事
D.职业者会选择快乐地作不喜欢做的事
我的答案：ABD √答对8.真诚地对待他人,具体尽量做到：（）（3.0分））A.倾听
B.谈对方感兴趣的事
C.多提别人的名字
D.赞扬
我的答案：ABCD √答对9.下面哪些看法是对职业倦怠的误解（ ）（3.0分））A.职业倦怠可视而不见、不治而愈
B.职业倦怠是工作态度不端正员工的私人问题
C.职业倦怠不同于身体劳累疲倦
D.职业倦怠是工作多年的中年人才会遇到的问题
我的答案：ABD √答对10.心理学中的压力，是已完成的目标与未完成的目标之间的距离使人产生的心理感受，可分（）。（3.0分））A.急性压力
B.间歇性压力
C.生活压力
D.慢性压力
我的答案：ABD √答对